北辰区总工会2023年推进产业工人队江南app官方网站下载入口伍建设改革工作纪实

　　近日，天津市北辰区召开推进新时代产业工人队伍建设改革领导小组会议暨产改工作推动会。会议通报了北辰区产改工作现阶段进展，要求进一步增强做好产改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，努力打造一支适应北辰高质量发展的新时代高素质产业工人队伍，为经济强区、魅力北辰建设提供强大的智力支持、人力保障和技能支撑。

　　2023年以来，北辰区总工会深入贯彻北辰区委和天津市总工会部署要求，紧紧围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，瞄准一流标杆，找准主攻方向，完善政策措施，有效形成产改工作合力，相关工作取得新进展、新突破、新成效。

　　产业工人队伍建设改革是一项重大政治任务，北辰区总工会紧紧围绕目标任务要求，提高认识、统一思想，明确责任、部署落实，切实担当起推进产业工人队伍建设改革工作的重大政治责任，推动相关工作扩面、提质、增效。

　　抓顶格强力推进。北辰区总工会紧扣重点任务目标，牵头组织北辰区产改领导小组成员单位结合自身职责和实际，对标对表上级文件要求，自下而上报送产改工作的要点和计划，督促各成员单位报送上半年工作总结。深度挖掘2022年度产改试点工作经验，加大2023年产改试点工作力度，聚焦思想引领、厂务公开民主管理、劳动技能竞赛、提升职工生活品质等领域，培养选树4家企业作为2023年度试点企业，深入企业走访调研，指导推动，促进试点工作高质量开展。

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　　抓主线筑牢根基。推动党的创新理论在基层一线落地生根，团结引领产业工人听党话、跟党走。组织先进模范人物结合天津实际、北辰发展和自身工作，带头深入基层一线万人次。做优做强“网络强国课堂”等专题专栏，累计推送优质理论学习资源77期。深化智慧工会建设，优化升级网络有奖答题流程，开展“迎五一赞劳动·新征程建新功”线上知识竞答活动，一体推进职工答题、“秒杀”奖品和配送到家全过程服务，参与答题8000余人。

　　为保证产改工作有序开展，北辰区总工会强化制度驱动，以完善工作制度为抓手，结合工作实际，深化机制体制建设，将组织优势切实转化为“攻坚效能”，推动相关工作走深走实。

　　2023年以来，北辰区产改领导小组印发《2023年天津市北辰区产业工人队伍建设改革工作要点》和《2023年各单位贯彻落实新时代产业工人队伍建设改革的实施意见工作任务实施计划》（津辰产工改组〔2023〕1号）。北辰区总工会围绕落实《工作要点》和《实施计划》，精准把握改革的着力点和关键点，健全工作机制，采取务实举措，紧密协同配合，在强化政治引领、突出素质提升、深化劳动竞赛、开展维权服务等方面多措并举，为构建和谐劳动关系，提升产业工人队伍获得感、幸福感，促进企业高质量发展提供坚强保障。

　　先后召开庆五一表彰大会，开展新型学徒制培训班，举办北辰区第三届创新创业大赛等等，选树全国五一劳动奖章1人、市级五一劳动奖状2个、市级五一劳动奖章3人、市级工人先锋号4个，市级“新时代职工创新创业之星”1人和一大批区级五一劳动奖、工人先锋号，天士力医药集团股份有限公司和天津吉达尔重型机械科技股份有限公司2家试点企业经验做法在全市推广，形成产改“北辰经验”。持续发力发展壮大产业工人队伍，坚持“集中攻坚”与“常抓不懈”相结合、传统入会与扫码入会互为补充，畅通零散从业、灵活就业的新就业形态劳动者入会渠道。截至目前，北辰区共有125家“小三级”工会组织，新增建会单位68家，新增会员7794人，新业态会员累计达到33317人，位居天津市前列。

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　　提升产业工人队伍素质，充分激发队伍活力是产改工作的关键。北辰区总工会牢牢锚定天津市“十项行动”和北辰加快建设制造强区的人才需求，以强化产业工人创新能力为着力点，组织各级各类活动，在全区形成学艺提技、建功创业的浓厚氛围，为北辰区经济社会高质量发展提供坚实人才保障和智力支撑。

　　围绕京津医药谷、智能智造谷开发建设等全区重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，深入开展“五比一创”主题劳动和技能竞赛。制定《关于对企业劳动技能竞赛以及职工“五小”创新活动实施补贴奖励办法》，进一步将竞赛向中小微企业、非公企业延伸，向车间班组拓展。举办北辰区第三届创新创业大赛，吸引京津冀三地青年创业项目204个，目前已经过初赛、复赛，遴选优质创业项目19个进入决赛。组织参加第十二届全国创新创业大赛（天津赛区）比赛，推荐天津联星传动有限公司、沃德传动（天津）股份有限公司等3家企业参加第十八届中国国际中小企业博览会，进一步展示北辰区中小企业技术创新成果。

　　深化中等职业学校办学模式、育人方式和管理体制等改革，努力提升办学质量积极筹措人才评审、培训及资助专项经费66万元，开展补贴性职业技能培训461人次，大力宣传鼓励企业开展职工教育的税收优惠政策。开展工会经费征收管理、工会财务和经费审查专题培训班2期，培训机关企业财税干部、非公企业财务和经审人员4000余人。持续开展“求学圆梦”农民工学历提升行动，发放专项补贴4.4万元，助力11名农民工学历与能力提升。

　　北辰区总工会以工会之为服务产改工作大局，紧扣产业工人急难愁盼问题，充分发挥桥梁纽带作用，做实权益保障工作，让职工群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

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　　积极稳定和扩大就业。发放五类19项就业创业补贴2286万元。组织各类线万个，初步达成就业意向1.3万人。印制《北辰区总工会惠企惠工宣传手册》1万余册，方便企业和职工更加快速便捷学习掌握相关政策制度。开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，用好劳动人事争议联合调解工作室（工会法律服务工作站），截至目前受理案件136件，调解成功44件，挽回经济损失104万余元。

　　开展普惠服务，提升职工幸福指数。投入资金630万元，对劳动模范、困难职工、春节期间坚守岗位职工等重点群体进行慰问。深入落实会员专享、大病救助、重病关爱、现场救助四项普惠政策，共计投入233.73万元，救助783人次。开展女职工两癌筛查活动，惠及女职工190人次。组织开展书画摄影展、北辰区第九届运动会企业职工组系列比赛、交友联谊等“工”字系列职工文体活动5场次，开展送法律、送服务、送文化、送健康等工会职工志愿服务活动46场。

　　坚持党建带工建，加速推进户外劳动者服务站微站点建设，新增挂牌并投入使用188个，提前超额完成139家预定任务，现全区累计建成户外劳动者服务站219个。加速推进北辰区新业态群体服务中心建设，加快研发管理服务小程序，将实现理论课堂、积分制管理、社会治理随手拍、户外劳动者服务站地图导航、扫码入会、意见征集等功能延展优化，建立“线上+线下”同频共振的服务新业态劳动者新格局。